CERTIFICATE OF HRD MANAGEMENT (CHRM) – Pasti Jalan
CERTIFICATE OF HRD MANAGEMENT (CHRM)
Fave Hotel, Balikpapan | 06 – 10 Oktober 2014 | Rp. 6.500.000/orang
Graha Mustika Ratu, Jakarta | Sabtu, 06 September 2014 (selama 3 bulan) | Pk. 09.00 – 17.00 | Rp 6.500.000,-/orang – PASTI JALAN
Amaris Hotel, Surabaya | 15 – 19 September 2014 | Pk. 09.00 – 17.00 | Rp 6.500.000,-/orang
Bidang Sumber Daya Manusia (Human Resource) sangat dibutuhkan dan memegang peranan strategis di setiap perusahaan. Namun demikian sekolah praktis yang mendidik peserta menjadi praktisi HRD belumlah banyak. Kami mengundang calon-calon praktisi Human Resource, Managemen Trainee perusahaan, para lulusan S-1 dari semua jurusan, serta karyawan perusahaan yang berminat untuk meningkatkan profesinya dalam bidang Human Resource Management untuk mengikuti kursus lengkap HR.
MATERI TRAINING CERTIFICATE OF HRD MANAGEMENT (CHRM) – Jakarta :
- Developing HRD Strategic Plan
- Development of Company Policy
- Membuat perjanjian kerja, employment Transaction forms
- nduction program for new employee
- Job Analysis & Job Evaluation
- Remuneration System : Upah, insentif, benefit, upah lembu, Pph21, Jamsostek
- Performance Management : PA standard, PA mODEL, Job Analysis
- Recruitment, selection and smart interview
- Training & development system : TNA, Scheduling, Budgeting, evaluation
- Manpower Department, formalities & licenses
- Formality untuk TKWNAP (Tenaga Kerja Wanita Negara Asing Pendatang)
- Manpower laws : UU 21/ 2000, UU 13/2003, UU 2/ 2004
- Proses & prosedur penyelesaian perselisihan industrial dan PHK
- Leadership & Supervisory Management Skill
- Business Presentation Skill
- Coaching & counseling
- Serikat pekerja & teknik menanganinya
- Effective negotiation CLA
(Ket: Materi akan diberikan dalam bentuk hard copy dan soft copy)]
MATERI TRAINING CERTIFICATE OF HRD MANAGEMENT (CHRM) – Balikpapan & Surabaya
Day 1:
- Developing HRD Strategic Plan
- Development of Company Policy
- Membuat Perjanjian Kerja, Employment Transaction Form
- Induction Program for new Employees
Day 2:
- Job Analysis & Job Evaluation
- Remuneration System: Salary Structure & Grading System, upah, insentif, benefit, upah lembur, PPH 21, Jamsostek
Day 3:
- Recruitment, Selection & Smart Interview
- Performance Management: Membuat performance appraisal & pelaksanaan PA, PA Standard, PA Model
- Training & Development system: TNA, Scheduling, Budgeting, Evaluation
Day 4:
- Manpower Departement, Formalities & Licenses
- Formality untuk TKWNAP (Tenaga Kerja Warga negara Asing Pendatang)
- Manpower Laws: UU 21/2000, UU 13/2003, UU 2/2004.
- Proses & Prosedur Penyelesaian Perselisihan Industrial dan PHK
Day 5:
- Coaching & Counseling
- Effective Negotiation of CLA
- Serikat Pekerja & Teknik Menanganinya
INSTRUKTUR:
1. Ir. Prima Haris, MBA,
Principal Training Network. Alumnus ITB dan Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengalaman praktis di Vinoti Group, hingga menjadi direktur PT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan manufaktur yang membawahi ratusan pekerja. Saat ini beliau aktif menjadi pembicara di berbagai pelatihan dan lembaga pendidikan.
2. Dra. Psi. Ani Wijaya, MM,
Alumnus Fakultas Psikologi UI dan Magister Management UI yang berpengalaman praktis di bidang HR lebih dari 19 tahun antara lain di Haga Bank, Cipta Consult, PT Novell Pharmaceutical Company, dan PT Royal Doulton. Saat ini beliau aktif menjadi konsultan dan pembicara di berbagai pelatihan dan lembaga pendidikan.
3. Wahyu Kurnia
Psikolog lulusan dari Universitas Padjajaran tahun 1992 yang menjadi praktisi bermitra dengan salah satu Psikolog terkemuka di indonesia Nimpuno S. Memliki spesialis diantaranya melakukan assesment bagi competency Mapping, serta membuat rekomendasi karir dalam bentuk diantaranya potential review. Berlatar belakang psikolog praktisi semasa karirnya yang banyak menangani jasa psikologis, sosial, dan behavior, memiliki cukup banyak pengalaman membantu rekrutmen dan seleksi banyak perusahaan besar di Indonesia seperti BCA, Astra Group di seluruh Indonesia yang menjadi pelanggan loyalnya.
4. Djohan Kohar
Lulusan Sekolah Tinggi Filsafat Driyarkara ini berpengalaman praktis di bidang Human Resource selama lebih dari 18 tahun. Karirnya diawali sebagai Training Manager di sebuah grup perusahaan, kemudian menjadi HRD & GA Manager di PT Anugerah Pharmindo Lestari, PT Cahaya Sakti Multi Intraco dan PT Cahaya Sakti Furintraco, PT Asiacross Investindo hingga menjadi Senior Manager HR & GA PT Pelita Cengkareng Paper Group. Sejak 1984 beliau aktif menjadi konsultan SDM dan instruktur pelatihan di beberapa perusahaan, antara lain Unilever Indonesia, Pfizer Indonesia, Indomilk, Ariadenta, Mitra Toyotaka Indonesia, Hitachi Construction Machinery Indonesia, Pelita Cengkareng Paper, Charoen Pokphan Indonesia, Borobudur Dept. Store, dll. Pelatihan yang sering ia bawakan khususnya bidang human resources, motivational, supervisory, leadership dan team.
Tanggal :
Jakarta
- Hari: Sabtu
- Pukul 09.00 – 16.00
- 12 sesi @ 6 jam, selama 3 bulan
- Start: Sabtu, 6 September 2014
Balikpapan
- Hari: Senin – Jum’at
- 09.00 – 16.00 WIB
- Tanggal, 15 – 19 September 2014
Surabaya
- Hari: Senin – Jum’at
- 09.00 – 16.00 WIB
- Tanggal, 6 – 10 Oktober 2014
Tempat
Jakarta
Graha Mustika Ratu Lt 6
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870
Balikpapan
FAVE HOTEL
Jalan MT. Haryono
Balikpapan – Kalimantan Timur
Surabaya
Amaris Hotel
Embong Malang – Surabaya
Jl. Kedung Doro No. 1 – 3
Surabaya
Biaya:
Jakarta
- Investasi: Rp. 6.500.000/orang
- Early Bird: Rp. 6.250.000 untuk pembayaran sebelum 30 Agustus 2014.
- Harga sudah termasuk handout materi, sertifikat dan makan siang
Balikpapan
- Investasi: Rp. 6.500.000/orang
- Early Bird: Rp. 6.250.000 untuk pembayaran sebelum 29 September 2014, atau
- Harga sudah termasuk handout materi dan Soft Copy, sertifikat, 2x coffee break dan makan siang
Surabaya
- Investasi: Rp. 6.500.000/orang
- Early Bird: Rp. 6.250.000 untuk pembayaran sebelum 8 September 2014, atau
- Harga sudah termasuk handout materi dan Soft Copy, sertifikat, 2x coffee break dan makan siang