Logo Training Surabaya
By January 23, 2013 0 Comments Read More →

Effective Leadership For Manager

Effective Leadership for Managers

Hotel Melia Purosani,  Yogyakarta 19 s.d 21 Februari 2013 | Rp. 6.500.000,-/participant
Hotel Melia Purosani,  Yogyakarta 26 s.d 28 Februari 2013 | Rp. 6.500.000,-/participant
Hotel Melia Purosani,  Yogyakarta 5 s.d 7 Maret 2013 | Rp. 6.500.000,-/participant
Hotel Melia Purosani,  Yogyakarta 13 s.d 15 Maret 2013 | Rp. 6.500.000,-/participant
Hotel Melia Purosani,  Yogyakarta 2 s.d 4 April 2013 | Rp. 6.500.000,-/participant
Hotel Melia Purosani,  Yogyakarta 9 s.d 11 April 2013 | Rp. 6.500.000,-/participant
Hotel Melia Purosani,  Yogyakarta 16 s.d 18 April 2013 | Rp. 6.500.000,-/participant
Hotel Melia Purosani,  Yogyakarta 1 s.d 3 Mei 2013 | Rp. 6.500.000,-/participant
Hotel Melia Purosani,  Yogyakarta 6 s.d 8 Mei 2013 | Rp. 6.500.000,-/participant
Hotel Melia Purosani,  Yogyakarta 14 s.d 16 Mei 2013 | Rp. 6.500.000,-/participant
Hotel Melia Purosani,  Yogyakarta 3 s.d 5 Juni 2013 | Rp. 6.500.000,-/participant
Hotel Melia Purosani,  Yogyakarta 11 s.d 13 Juni 2013 | Rp. 6.500.000,-/participant

Jadwal Training 2013 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI

Suatu organisasi/perusahaan yang tumbuh semakin besar tentu semakin besar permasalahan yang muncul, terlebih terkait dengan perkembangan teknologi dan pengelolaan sumberdaya manusia (SDM) yang semakin kompleks. Permasalahan teknologi relatif lebih mudah untuk diselesaikan, tetapi permasalahan SDM sangat pelik dan sulit untuk diselesaikan. Permasalahan ini salah satunya disebabkan oleh kemampuan memimpin dari para pimpinan perusahaan atau jajaran manajemen yang kurang memadai.

Ketika memimpin, tidak hanya mengarahkan orang untuk mencapai suatu tujuan, namun lebih dari itu, suatu upaya mengarahkan pencapaian tujuan dengan tetap mempertahankan keselarasan antar manusia, keselarasan dengan alam lingkungannya, dan selaras dengan Tuhan, maka kepemimpinan yang sukses haruslah mengalami perubahan paradigma, dari mechanistic paradigm menuju holistic paradigm untuk menjawab tantangan turbulensi perubahan saat ini.

Manajemen (manajer/manajer lini, supervisor) adalah orang-orang pilihan perusahaan untuk menjalankan berbagai strategi, kebijakan dan operasional perusahaan, sehingga peran manajemen sangatlah penting dan menentukan kinerja perusahaan. Tetapi ada kalanya fungsi manajerial tidak dapat optimal karena personal yang menjabat sebagai manager tidak dapat menjalan fungsi leadership dengan baik.

Dalam pelatihan ini, akan dibahas berbagai hal terkait dengan leadership baik dan efektif secara konsep maupun yang bersifat terapan bagi kalangan manajemen yang seharusnya mempunyai jiwa leadership yang tinggi.

TUJUAN

Setelah selesai mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta dapat :

  • Meningkatkan pemahaman mereka tentang bagaimana cara mengelola dan memimpin orang dengan efektif, termasuk orang yang sulit atau bermasalah.
  • Mendeskripsikan bagaimana cara menggunakan strategi kepemimpinan dalam rangka meningkatkan produktivitas anak buahnya.
  • Mengembangkan keterampilan-keterampilan tertentu yang akan membantu mereka menyesuaikan gaya kepemimpinannya dengan kebutuhan-kebutuhan dari para anak buahnya dan tuntutan dari segala situasi.

 

MATERI

  • The concept of leadership & Management
  • What, Why, Who, When, Where, and How
  • Leader vs Manager
  • Leadership Abilities
    • Leadership Framework, Two Most Important Keys of Leadership, Factors of leadership, Environment, Leadership Models, Leadership Styles, Forces, Leader Use of Consideration and Structure, The Process of Great Leadership, Power and Leadership
  • Leading Self
    • Self analysis, Self-development, Time management
  • Visioning
    • Getting To the Future, The Steps of Goal Setting, Supervising, Inspiring Your Employees
  • Handling People
    • Communicating, Motivating, Influencing, Resolving People Performance Problems, Handling Conflicts (win-win)
  • Create and Lead Teams
    • Developing Teams, Elements of a Team, Team-player Styles, Team Leadership, Problems Team Face, When To Build Teams
  • Problem Solving & Decision Making
    • Problem definition, problem – cause analysis, finding solutions, decision  making
  • Leadership Assessment
  • Case Study

PESERTA

Pelatihan ini sangat sesuai diikuti oleh jajaran manajerial, manajer atau level senior supervisor atau kandidat manajer dan staf yang akan dipromosikan untuk menempati posisi manajerial.

METODE

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation
  5.  Pre-Test & Post-Test


INSTRUKTUR

Drs. Bambang W. Nugroho, M.Si.

(Pakar dan Praktisi di bidang Manajemen SDM dan  Leadership)

 

Waktu dan Tempat :  Effective Leadership for Managers

  • Hotel Melia Purosani Yogyakarta
  • Pukul 08.00 – 16.00 WIB
  • 19 s.d 21 Februari 2013
  • 26 s.d 28 Februari 2013
  • 5 s.d 7 Maret 2013
  • 13 s.d 15 Maret 2013
  • 2 s.d 4 April 2013
  • 9 s.d 11 April 2013
  • 16 s.d 18 April 2013
  • 1 s.d 3 Mei 2013
  • 6 s.d 8 Mei 2013
  • 14 s.d 16 Mei 2013
  • 3 s.d 5 Juni 2013
  • 11 s.d 13 Juni 2013
  • 18 s.d 20 Juni 2013
  • 25 s.d 27 Juni 2013
  • 2 s.d 4 Juli 2013
  • 20 s.d 22 Agustus 2013
  • 27 s.d 29 Agustus 2013
  • 10 s.d 12 September 2013
  • 17 s.d 19 September 2013
  • 24 s.d 26 September 2013
  • 1 s.d 3 Oktober 2013
  • 8 s.d 10 Oktober 2013
  • 16 s.d 18 Oktober 2013
  • 22 s.d 24 Oktober 2013
  • 6 s.d 8 November 2013
  • 12 s.d 14 November 2013
  • 19 s.d 21 November 2013
  • 26 s.d 28 November 2013
  • 3 s.d 5 Desember 2013
  • 10 s.d 12 Desember 2013
  • 17 s.d 19 Desember 2013
  • 26 s.d 28 Desember 2013

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam

In House Training Depend on request

INVESTASI :

Course Fee : Rp. 6.500.000,-/participant (non residential)

Special Price :

Rp 5.500.000,-/participant (non residensial) Minimal 3 peserta
Rp 5.000.000,-/participant (non residensial) Minimal 4 peserta

FASILITAS

  1. Training Module
  2.  Free High Quality Electronic Books
  3.  Certificate
  4. Jacket or Batik
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

About the Author:

Post a Comment