Logo Training Surabaya
By March 6, 2014 0 Comments Read More →

PERFORMANCE MEASUREMENT USING BALANCED SCORECARD

PERFORMANCE MEASUREMENT USING BALANCED SCORECARD

Surabaya | 17 – 18 Maret 2014 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Surabaya | 24 – 25 Maret 2014 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Surabaya | 01 – 02 April 2014 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Surabaya | 07 – 08 April 2014 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Surabaya | 14 – 15 April 2014 | Rp. 6.500.000 Per Peserta

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi

Balanced scorecard dapat digunakan sebagai sistem perencanaan laba jangka panjang dengan memfokuskan terhadap kemampuan perusahaan dalam menghasilkan kinerja keuangan, seperti sistem perumusan strategi, sistem perencanaan strategik, dan sistem perumusan  strategik, dan sistem penyusunan program.

 

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

  • Mengenali Balanced Scorecard sebagai konsep dan inti manajemen strategik
  • Mengenali perumusan dan perencanaan strategik dengan rerangka Balanced Scorecard.
  • Merumuskan sasaran dan inisiatif strategik dikeempat perspektif:
    • Sasaran dan inisiatif strategik penciptaan  share holder.
    • Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan organizational capital.
    • Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan organizational
  • Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan human capital.

 

Materi Training Performance Measurement

1. Mengenal balanced scorecard

  •       Balanced scorecard: konsep dan sejarahnya
  •       Balanced scorecard sebagai inti sistem manajemen strategik

2. Sistem perumusan strategi

  •       Konsep strategi
  •       Sistem perumusan strategi
  •       Pemanfaatan misi, keyakinan dasar, dan nilai dasar

3. Sistem perencanaan  strategik dengan balanced scorecard

  •       Penentuan ukuran pencapaian sasaran strategik
  •       Sistem manajemen kinerja terpadu dengan rerangka balanced scorecard

4. Perumusan sasaran dan inisiatif strategik di tempat perspektif.

  •       Sasaran dan inisiatif strategik penciptan shareholder value
  •       Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan organizational capital
  •       Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan firm equity
  •       Sasaran dan inisiatif strategik pembangunan human capital.

 

Peserta

Semua karyawan, semua tingkatan manajer pada perbagai bagian dan departemen



Metode

  •        Presentasi
  •        Diskusi dan Sharing Pengalaman
  •        Role Play
  •        Games

JADWAL TRAINING 2014: PERFORMANCE MEASUREMENT USING BALANCED SCORECARD

Tempat (Tentative):

  • Hotel Santika Kuta, Bali
  • Hotel Nagoya Plaza, Batam
  •  Hotel Fave, Balikpapan
  • Hotel Aston, Manado
  • The Santosa Villas and Resort, Lombok
  • Hotel Gino Ferucci, Bandung
  •  Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
  • Hotel Fave Pasar baru Jakarta, Jakarta
  • Hotel Ibis Solo
  • Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
  • Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
  • 10 – 11 Maret 2014
  • 17 – 16 Maret 2014
  • 24 – 25 Maret 2014
  • 01 – 02 April 2014
  • 07 – 08 April 2014
  • 14 – 17April 2014
  • 21 – 22 April 2014
  • 28 – 29 April 2014
  • 05 – 06 Mei 2014
  • 12 – 15 Mei 2014
  • 19 – 21 Mei 2014
  • 02 – 03 Juni 2014
  • 09 – 10 Juni 2014
  • 16 – 17 Juni 2014
  • 23 – 26 Juni 2014
  • 30 Juni – 1 Juli 2014
  • 07 – 08 Juli 2014
  • 16 – 17 Juli 2014
  • 21 – 22 Juli 2014
  • 04 – 05 Agustus 2014
  • 11 – 12 Agustus 2014
  • 18 – 19 Agustus 2014
  • 25 – 26 Agustus 2014
  • 01 – 02 September 2014
  • 08 – 09 September 2014
  • 15 – 16 September 2014
  • 22 – 23 September 2014
  • 29 – 30 September 2014
  • 06 – 07 Oktober 2014
  • 13 – 14 Oktober 2014
  • 20 – 21 Oktober 2014
  • 27 – 28 Oktober 2014
  • 03 – 04 November 2014
  • 10 – 11November 2014
  • 17 – 18 November 2014
  • 24 – 25  November 2014
  • 01 – 02 Desember 2014
  • 08 – 09 Desember 2014
  • 15 – 16 Desember 2014
  • 22 – 23 Desember 2014
  • 29 – 30 Desember 2014



Investasi dan Fasilitas 

  • Rp.7.850.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • Rp. 6.500.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta  atau Surabaya
  • Rp 5.750.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo atau Semarang
  • Rp. 4.500.000 (Non Residential) untuk lokasi di Yogyakarta
  • Quota minimum 3 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir

Instruktur

Miswanto Muslim, Drs., M.Si dan Team

Disamping Aktif sebagai staf pengajar dan penulis, yang bersangkutan juga aktif sebagai trainer dan consultant di beberapa perusahaan. Pengalaman memberikan training dan konsultan pada PT. Badak, PT Semen Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT Pupuk Klatim, PT Pupuk Iskandar Muda, PT. Petrokimia Gresik, PT. Arun NGL, PT Indofarma, PT Petro China, Jepara, PT Jasa Raharja, PT Pelindo, PT Pertamina baik di Hulu maupun di Hilir, PT Bank BRI, PT Indonesia Power, PT PJB (Pembangkit Jawa Bali) di Pemda-Pemda, di beberapa perusahaan batubara, dan  lainnya.

About the Author:

Post a Comment