SUKSES MENJADI WANITA KARIR

SOFT SKILL TRAINING: SUKSES MENJADI WANITA KARIR

Surabaya | 18 – 19 Agustus 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Surabaya | 24 – 25 Agustus 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Surabaya | 31 Agustus – 01 September 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Surabaya | 07 – 08 September 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Surabaya | 14 – 15 September 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi

Menjadi  wanita karir adalah pilihan. Sukses dalam menjalankan peran dalam karir dan peran dalam keluarga adalah tantangan yang harus dijawab oleh semua wanita yang memilih sebagai wanita karir. Semakin banyaknya wanita yang memilih untuk berperan sebagai wanita karir menyebabkan munculnya  situasi kehilangan pengendalian diri akibat besarnya tekanan pekerjaan yang dirasakan oleh seorang wanita. Pengetahuan untuk meningkatkan motivasi diri serta mengatasi hambatan-hambatan dalam pekerjaan serta  cara-cara mengatasi stres perlu ditingkatkan.

Sebagai perempuan harus menguasai cara atau teknik memainkan peran atau melaksanakan tugasnya, disesuaikan dengan setiap situasi yang dihadapinya. Sebagai ibu, pendidik anak-anak harus mengetahui porsi yang tepat dalam memberikan kebutuhan-kebutuhan anaknya, yang disesuaikan dengan tahap perkembangannya. Sikap maupun perilakunya harus dapat dijadikan contoh bagi anak-anaknya. Sebagai seorang istri, wanita harus menumbuhkan suasana yang harmonis, tampil bersih, memikat dan mampu mendorong suami untuk hal-hal yang positif. Sebagai staff perusahaan, wanita karir dituntut untuk professional dan menampilkan performa optimum dalam kaitannya dengan tugas dan tanggung jawab yang diembannya. Training ini akan memberikan pemahaman dan kiat sukses bagiamana peran ganda tersebut dijalankan.

Tujuan Pelatihan

Memberikan pemahaman, motivasi dan kiat sukses mengenai peranan wanita dalam keluarga dan dalam karirnya

 

Materi

1. Bagaimana mengoptimumkan peran wanita dalam Karir dan Keluarga
2. Meningkatkan Motivasi dalam menjalani  peran  wanita dalam karir dan keluarga
3. Teknik mengatasi stress dan tekanan
4. Manajemen waktu
5. Personal dan interpersonal skill
6. Ketrampilan Komunikasi
7. Berpenampilan prima
8. Tips Mengatasi masalah pekerjaan kantor dan maslah keluarga

 

Peserta

Semua Karyawati

 

Metode

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Praktek

 

Waktu & Tempat

Tempat (Tentative):

• Hotel Santika Kuta, Bali
• Hotel Nagoya Plaza, Batam
•  Hotel Fave, Balikpapan
• Hotel Aston, Manado
• The Santosa Villas and Resort, Lombok
• Hotel Gino Ferucci, Bandung
•  Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
• Hotel Fave Pasar baru Jakarta, Jakarta
• Hotel Ibis Solo
• Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
• Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

 

Lead Instruktur

Dra. MC Maryati, MM

Instruktur merupakan pakar di bidang interpersonal communication & development personality. Aktif sebagai narasumber dalam berbagai proyek, seminar, training, workshop di beberapa perusahaan tingkat nasional untuk materi komunikasi, pengembangan kepribadian manajerial, costumer service excellent, manajemen perkantoran dan administrasi dalam perusahaan, building skill for secretary, performance management, manajemen kuantitatif, dll. Juga sebagai narasumber untuk  pelatihan Pemda Kab Sleman dan Provinsi DIY (SCBD), narasumber pelatihan penggerak masararakat desa Prov DIY (kerjasama dengan PT Unilever). Beberapa perusahaan/isntansi yang telah menjadi klien antara lain PT. Pertamina, PT. Indonesia Power, PT. Chevron Geothermal, PT. Bumi Siak Pusako, PT. Semen Baturaja, PLN Batam, PT. Pupuk Kaltim, PT. Kaltim Parna Industri, PT. Unilever, PT. Apac Inti Corpora, PTPN Medan, PTPN Surabaya, PT Geo Dipa, PT. Antam, PT. Pertamina KTI, PT Peruri, PT Coates Hire Indonesia.

Penulis buku  Born To Fight, Manajemen Perkantoran Efektif, Aplikasi Manajemen Keuangan dalam Perusahaan Garmen, Statistik Ekonomi dan Bisnis, Kepribadian Manajerial, dan Aplikasi Komputer dalam Bisnis. Selain sebagai penulis buku juga sebagai narasumber dalam acara talkshow di radio dan televisi untuk materi motivasi dan pengembangan SDM.