Logo Training Surabaya
By July 31, 2015 0 Comments Read More →

Supervisory Development Program

Supervisory Development Program

Surabaya | 10 – 11 Agustus 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Surabaya | 18 – 19 Agustus 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Surabaya | 24 – 25 Agustus 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Surabaya | 31 Agustus – 01 September 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta
Surabaya | 07 – 08 September 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi

Peranan supervisor adalah bagian dari dua sisi yang berlainan yaitu satu sisi dunia manajer dimana harus mampu membuat perencanaan, mengorganisir, melaksanakan dan mengawasi, disisi lain dari dunia pekerja yang harus memproduksi barang dan jasa agar fungsi organisasi dapat berjalan dengan baik. Perkembangan teknologi yang semakin maju, menyebabkan peranan manajemen untuk supervisor semakin diperlukan. Melihat pentingnya seorang supervisor, maka mereka harus dipersiapkan dan dibekali secara sistematis. Seorang Supervisor tidak cukup hanya memliki keterampilan teknis, tetapi juga harus memiliki keyakinan diri, kemampuan manajerial, khusunya manajemen manusia, manajemen perkerjaan, dan pengambilan keputusan.

 

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  1. Mengerti prinsip dasar organisasi
  2. Memiliki keterampilan dalam menangani para bawahannya dalam disiplin kerja
  3. Membangun kerjasama kelompok sehingga sasaran program perusahaan tercapai.
  4. Mengetahui bagai mana caranya melakukan suatu perintah secara benar yang dapat dilakukan oleh bawahanya dengan penuh rasa tanggung-jawab dan dengan rasa senang hati
  5. Membuat laporan yang efektif
  6. Menangani konflik yang terjadi di unitnya.
  7. Memimpin rapat yang efektif
  8. Berpresentasi dengan efektif
  9. Menerapkan prinsip-prinsip pemecahan masalah dan pengambilan keputusan

 

Materi Supervisory Development Program

  1. Arti, Peranan dan Tanggung Jawab Supervisor
  2. Teori Organisasi
  3. Manajemen
  4. Manajemen Konflik
  5. Manajemen Perubahan
  6. Kepemimpinan Efektif
  7. Teknik Memimpin Rapat & Teknik  Presentasi
  8. Disiplin Kerja
  9. Identifikasi Kerja Bawahan
  10. Dinamika Kelompok
  11. Teknik Pemecahan  Masalah dan Pengambilan Keputusan

 

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

 

Peserta

Training ini dapat diikuti oleh seorang supervisor maupun calon karyawan supervisor

 

 

Waktu & Tempat

Tempat (Tentative):

  • Hotel Santika Kuta, Bali
  • Hotel Nagoya Plaza, Batam
  • Hotel Fave, Balikpapan
  • Hotel Aston, Manado
  • The Santosa Villas and Resort, Lombok
  • Hotel Gino Ferucci, Bandung
  • Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
  • Hotel Fave Pasar baru Jakarta, Jakarta
  • Hotel Ibis Solo
  • Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
  • Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

 


Jadwal Training 2015

  • 03 – 04 Agustus 2015
  • 10 – 11 Agustus 2015
  • 18 – 19 Agustus 2015
  • 24 – 25 Agustus 2015
  • 31 Agustus – 1 September2015
  • 07 – 08 September 2015
  • 14 – 15 September 2015
  • 21 – 22 September 2015
  • 28 – 29 September 2015
  • 05 – 06 Oktober 2015
  • 12 – 13 Oktober 2015
  • 19 – 20 Oktober 2015
  • 26 – 27 Oktober 2015
  • 02 – 03 November 2015
  • 09 – 10 November 2015
  • 16 – 17 November 2015
  • 23 – 24 November 2015
  • 30 November – 1 Desember 2015
  • 07 – 08 Desember 2015
  • 14 – 15 Desember 2015
    21 – 22 Desember 2015
  • 28 – 29 Desember 2015

 

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp.7.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manaado atau Lombok
  • Rp. 6.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 5.900.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo atau Semarang
  • Rp. 4.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Yogyakarta
  • Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir

 

 

 

Instruktur

Suwiro Heriyanto, SE., MM

About the Author:

Post a Comment